国家权威认证《会展经营策划师》
——世博紧缺专业 金领人才摇篮 庆贺自力教育成为国家劳动部门首批会展人才培训单位
 
　
    自2005年以来，仅在上海举办的国际展览项目就达到300个以上，总展出面积400余万平方米，其中超过5万平方米的大型国际展会20多个。而且展览项目从单一到多样，从综合到专业，数量以每年20%的规模递增，呈现快速增长的态势。
   
一个问题  会展人才严重紧缺
   
    据有关领导透露，世博会需要的专业人才中，展览策划、会展运营等九类人才最为紧缺。
   
    《2007上海会展业发展报告》也阐明，行业中最缺的就是会展策划师、会展设计师、会展销售人员和会展项目经理。毕博公司为世博局所做调查显示，为上海世博会服务的人才预计将达到20万。考虑到会展公司、场馆和酒店等产业链上公司的增量、2010年世博会自身需求等因素，人才缺口会更大。
   
二张证书  地方和国家权威双认证
   
    为了缓解人才紧缺这一现状，自力教育全新推出会展培训项目。通过一次培训，学员有能力通过上海市人事部门、上海市委组织部门、上海市教育部门、上海紧缺人才培训工程办公室的《会展师》考核以及国家劳动和社会保障部门的《会展经营策划师》考核，证书在上海和全国均可通用。
   
三类课程  理论与案例实践相结合
   
    学生毕业找不到工作和企业招不到合适员工，这之间的矛盾在于会展课程培训缺乏一个实务性的教学内容，仅仅依托传统的应试教育的培训是不够的。因此，自力教育精心设置会展理论与实务操作并重的专业课程，穿插案例教学、会展现场参观及实训，全方位提升学员的专业能力。
   
四方受益  学员、家长、企业、学校
   
    据业内调查，一般具有3年以上工作经验的会展项目经理的月薪（不包括项目提成）都超过5000元，比较出色的人才甚至月薪超过1万元。但需要提醒学员的是，证书只是一张求职加薪的“敲门砖”，进入单位后，领导更看重的是素质。所以，会展人才一定要是通才，除了会展专业的培训外，只有自身不断地学习补充相关的知识，才能成为既掌握高技能又享受高待遇的金领人才。